{"id":3170,"date":"2024-09-29T12:42:29","date_gmt":"2024-09-29T15:42:29","guid":{"rendered":"https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/?p=3170"},"modified":"2024-09-29T12:42:29","modified_gmt":"2024-09-29T15:42:29","slug":"mesa-de-negociacao-discute-progressao-qualificacao-e-concurso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/mesa-de-negociacao-discute-progressao-qualificacao-e-concurso\/","title":{"rendered":"MESA DE NEGOCIA\u00c7\u00c3O DISCUTE PROGRESS\u00c3O, QUALIFICA\u00c7\u00c3O E CONCURSO"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-8f761849 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-group alignwide is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-8f761849 wp-block-group-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large\"><a href=\"https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE1.jpeg\" rel=\"lightbox[3170]\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE1-edited.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3174\" srcset=\"https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE1-edited.jpeg 1200w, https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE1-edited-300x169.jpeg 300w, https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE1-edited-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE1-edited-768x432.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image alignwide size-large\"><a href=\"https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE2.jpeg\" rel=\"lightbox[3170]\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE2-edited-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3177\" srcset=\"https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE2-edited-1.jpeg 1200w, https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE2-edited-1-300x169.jpeg 300w, https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE2-edited-1-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/sinfaerj.org.br\/old\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/ANDRE2-edited-1-768x432.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Diretoria do Sindicato dos Farmac\u00eauticos do Rio de Janeiro (SINFAERJ) participou, na \u00faltima quinta-feira (26\/09), da 3\u00b0 Reuni\u00e3o Ordin\u00e1ria da Mesa Estadual de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente do SUS (MENP-SUS), na sede da Secretaria Estadual de Sa\u00fade (SES), no Rio Comprido, zona Norte do Rio.<br>Durante o encontro, os representantes dos trabalhadores e da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica discutiram sobre as principais demandas dos profissionais do SUS lotados nas unidades da SES e suas vinculadas (IASERJ, IVB e FSERJ), independente do v\u00ednculo, pois todos os trabalhadores e seus direitos devem ser garantidos.<br>De acordo com o subsecret\u00e1rio de Sa\u00fade, Leonardo Ferreira, o Governo espera uma resposta da Secretaria de Fazenda (COMISARRF), para decidir sobre as pend\u00eancias de regulamenta\u00e7\u00e3o do PCCS (Evolu\u00e7\u00e3o Funcional, Adicional de qualifica\u00e7\u00e3o e Gratifica\u00e7\u00e3o do Desempenho de Atividade &#8211; GDA). Os sindicatos presentes propuseram que, ap\u00f3s a regulamenta\u00e7\u00e3o integral do PCCS, o Estado efetue tamb\u00e9m o pagamento de valores retroativos, que cada servidor faz j\u00fas. Sobre o Concurso P\u00fablico, Ferreira informou que h\u00e1 previs\u00e3o para que ele seja realizado, em 2025, apenas para as unidades da SES, pois esses estudos ser\u00e3o conclu\u00eddos at\u00e9 Dezembro\/2024, conforme previsto na Programa\u00e7\u00e3o Anual da SES.<br>Quanto a FSERJ, e sua for\u00e7a de trabalho, a bancada dos trabalhadores pautou os seguintes e graves problemas: remunera\u00e7\u00e3o defasada, aus\u00eancia de Plano de Carreira, altera\u00e7\u00f5es abruptas e sucessivas em escalas de trabalho e denuncias de ass\u00e9dio moral.<br>Os representantes do SATEMRJ e SindEnfRJ, tamb\u00e9m denunciaram a situa\u00e7\u00e3o dos estatut\u00e1rios que n\u00e3o est\u00e3o lotados em nenhum setor assistencial, e que, por conta disso, sofrem com as mudan\u00e7as abruptas da escala de trabalho, sem saber ao certo onde v\u00e3o prestar servi\u00e7o a cada dia. As escalas, ali\u00e1s, foram trocadas de 24&#215;120 para 12&#215;60.<br>Os representantes da Intersindical da Sa\u00fade tamb\u00e9m cobraram a negocia\u00e7\u00e3o dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT), at\u00e9 ent\u00e3o evitados por parte da FSERJ. Apontado como urgente a recomposi\u00e7\u00e3o salarial, e pautar a discuss\u00e3o sobre a situa\u00e7\u00e3o das categorias com remunera\u00e7\u00e3o praticada pela FSERJ, cujos valores est\u00e3o abaixo do Piso Nacional ou Regional, bem como a aus\u00eancia de PCCS e a inadi\u00e1vel desprecariza\u00e7\u00e3o de v\u00ednculos (contratos tempor\u00e1rios e quarteiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra).<br>O Diretor do SINFAERJ, Andr\u00e9 Ferraz, ressaltou que a desprecariza\u00e7\u00e3o dos v\u00ednculos \u00e9 delibera\u00e7\u00e3o aprovada pelo Controle Social, muito reafirmada na 2\u00b0 Confer\u00eancia de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade (2\u00b0 CEGTES-RJ). Inclusive ressaltou ser um problema identificado a ser superado conforme prev\u00ea o Plano Estadual de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade (PEGTES-RJ), aprovado atrav\u00e9s da DELIBERA\u00c7\u00c3O CIB RJ N\u00ba 8.913 de 08\/08\/2024, publicada em 12\/08\/2024; ou seja, enfatizou que essa realidade tem que mudar, sair do papel para a pr\u00e1tica dos Governos. O PEGTES-RJ \u00e9 uma pol\u00edtica que deve orientar a SES e todas as 92 SMS, para que haja valoriza\u00e7\u00e3o real do trabalho, da carreira e da remunera\u00e7\u00e3o dos profissionais do SUS, no RJ.<br>No in\u00edcio de outubro, haver\u00e1 uma reuni\u00e3o extraordin\u00e1ria da Mesa do SUS para nova discuss\u00e3o sobre os trabalhadores sem lota\u00e7\u00e3o fixa e a mudan\u00e7a de escala da Funda\u00e7\u00e3o Sa\u00fade. Fique atento aos pr\u00f3ximos informes e futuras convoca\u00e7\u00f5es.<br>INTERSINDICAL DA SA\u00daDE<br>AFIASERJ &#8211; Associa\u00e7\u00e3o dos Funcion\u00e1rios do IASERJ<br>ASSERVISA &#8211; Associa\u00e7\u00e3o dos Servidores da Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria do Estado do RJ<br>SASERJ &#8211; Sindicato dos Assistentes Sociais do RJ<br>SATEMRJ &#8211; Sindicato dos Auxiliares e T\u00e9cnicos de Enfermagem do Rio de Janeiro<br>SCDRJ &#8211; Sindicato dos Cirurgi\u00f5es Dentistas do Estado do RJ<br>SindEnfRJ &#8211; Sindicato dos Enfermeiros do RJ<br>SINDPSI &#8211; Sindicato dos Psic\u00f3logos do Estado do RJ<br>SINERJ &#8211; Sindicato dos Nutricionistas do Estado do RJ<br>SINFAERJ &#8211; Sindicato dos Farmac\u00eauticos do Estado do RJ<br>SINFERJ &#8211; Sindicato dos Fonoaudi\u00f3logos Estado do RJ<br>SINFITO\/RJ &#8211; Sindicato dos Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais do Estado do RJ<br>SINMED &#8211; Sindicato dos M\u00e9dicos do Rio de Janeiro<br>SINTSAUDERJ &#8211; Sindicato dos Trabalhadores no Combate \u00e0s Endemias e Sa\u00fade Preventiva no Estado do RJ<br>SIMVERJ &#8211; Sindicato dos M\u00e9dicos Veterin\u00e1rios do Estado do RJ<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Diretoria do Sindicato dos Farmac\u00eauticos do Rio de Janeiro (SINFAERJ) participou, na \u00faltima quinta-feira (26\/09), da 3\u00b0 Reuni\u00e3o Ordin\u00e1ria da Mesa Estadual de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente do SUS (MENP-SUS), na sede da Secretaria Estadual de Sa\u00fade (SES), no Rio Comprido, zona Norte do Rio.Durante o encontro, os representantes dos trabalhadores e da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica discutiram sobre as principais demandas dos profissionais do SUS lotados nas unidades da SES e suas vinculadas (IASERJ, IVB e FSERJ), independente do v\u00ednculo, pois todos os trabalhadores e seus direitos devem ser garantidos.De acordo com o subsecret\u00e1rio de Sa\u00fade, Leonardo Ferreira, o Governo espera uma resposta da Secretaria de Fazenda (COMISARRF), para decidir sobre as pend\u00eancias de regulamenta\u00e7\u00e3o do PCCS (Evolu\u00e7\u00e3o Funcional, Adicional de qualifica\u00e7\u00e3o e Gratifica\u00e7\u00e3o do Desempenho de Atividade &#8211; GDA). Os sindicatos presentes propuseram que, ap\u00f3s a regulamenta\u00e7\u00e3o integral do PCCS, o Estado efetue tamb\u00e9m o pagamento de valores retroativos, que cada servidor faz j\u00fas. Sobre o Concurso P\u00fablico, Ferreira informou que h\u00e1 previs\u00e3o para que ele seja realizado, em 2025, apenas para as unidades da SES, pois esses estudos ser\u00e3o conclu\u00eddos at\u00e9 Dezembro\/2024, conforme previsto na Programa\u00e7\u00e3o Anual da SES.Quanto a FSERJ, e sua for\u00e7a de trabalho, a bancada dos trabalhadores pautou os seguintes e graves problemas: remunera\u00e7\u00e3o defasada, aus\u00eancia de Plano de Carreira, altera\u00e7\u00f5es abruptas e sucessivas em escalas de trabalho e denuncias de ass\u00e9dio moral.Os representantes do SATEMRJ e SindEnfRJ, tamb\u00e9m denunciaram a situa\u00e7\u00e3o dos estatut\u00e1rios que n\u00e3o est\u00e3o lotados em nenhum setor assistencial, e que, por conta disso, sofrem com as mudan\u00e7as abruptas da escala de trabalho, sem saber ao certo onde v\u00e3o prestar servi\u00e7o a cada dia. As escalas, ali\u00e1s, foram trocadas de 24&#215;120 para 12&#215;60.Os representantes da Intersindical da Sa\u00fade tamb\u00e9m cobraram a negocia\u00e7\u00e3o dos Acordos Coletivos de Trabalho (ACT), at\u00e9 ent\u00e3o evitados por parte da FSERJ. Apontado como urgente a recomposi\u00e7\u00e3o salarial, e pautar a discuss\u00e3o sobre a situa\u00e7\u00e3o das categorias com remunera\u00e7\u00e3o praticada pela FSERJ, cujos valores est\u00e3o abaixo do Piso Nacional ou Regional, bem como a aus\u00eancia de PCCS e a inadi\u00e1vel desprecariza\u00e7\u00e3o de v\u00ednculos (contratos tempor\u00e1rios e quarteiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra).O Diretor do SINFAERJ, Andr\u00e9 Ferraz, ressaltou que a desprecariza\u00e7\u00e3o dos v\u00ednculos \u00e9 delibera\u00e7\u00e3o aprovada pelo Controle Social, muito reafirmada na 2\u00b0 Confer\u00eancia de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o na Sa\u00fade (2\u00b0 CEGTES-RJ). 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